Corsi Risorse Umane
RISORSE UMANE – FORMAZIONE API

SO02 – PREVEDERE PER DECIDERE

OBIETTIVI

Fornire un quadro generale e dei metodi pratici per affrontare le previsioni molto importanti.

CONTENUTI

Prima giornata
  • Cenni su errori e trappole cognitive;
  • Breve storia dei tentativi e delle tecniche per prevedere;
  • Il metodo scientifico e i suoi confini;
  • Locus of control;
  • Procedura per astrarre;
  • A cura di Luigi Pastore (i rischi improbabili e imprevedibili);
  • La matrice degli impatti;

  • Che cosa caratterizza “gatti neri, cigni neri e pachidermi rosa”;

  • L’apprendimento e le performance;

  • Test percettivo e di autovalutazione;
  • Prevedere l’elefante;

  • La valutazione dei rischi;

  • L’albero delle decisioni;
  • La stima delle probabilità;
  • La saggezza della folla.
Seconda giornata
  • Applicare il brainstorming;
  • Esercitazione;
  • Il metodo Delphi;
  • Il metodo Pfizer;
  • Il metodo Shang;

  • Tecniche di esercitazione in azienda;

  • Prevedere le vendite con i metodi Lugli, Langdon, Hiam e MMM.
  • Il metodo Crowdshang;
  • Test di autovalutazione;
  • Riepilogo;
  • Esercitazione.

DURATA

16 ore

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